Comunicación electrónica de cumplimiento de la ley que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad

El trámite Comunicación electrónica de cumplimiento de la ley que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad se realiza ante la Dirección del Trabajo (DT), el organismo que fiscaliza el cumplimiento de la ley laboral en Chile. En simple: Permite a los empleadores y empleadoras registrar ante la Dirección del Trabajo (DT) la comunicación electrónica que da cumplimiento a la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Durante el año en que se realice la comunicación electrónica, las empresas deben contratar o mantener contratados al menos a un 1% de trabajadores y trabajadoras con discapacidad, o asignatarios o asignatarias de una pensión de invalidez.

Se hace en línea desde el sitio de la Dirección del Trabajo, sin ir a una oficina. Y es gratis.

Antes de acudir a la Dirección del Trabajo

Si eres trabajador, ten a mano tu contrato y tus liquidaciones de sueldo; si eres empleador, los datos de tu empresa. Mientras mejor documentado esté tu caso, más fácil será la gestión.

Si eres trabajador, conviene que tengas a mano tu contrato y las liquidaciones de sueldo; si eres empleador, los datos de tu empresa. Más abajo te dejamos el enlace al sitio oficial de la Dirección del Trabajo para hacer el trámite.

Preguntas frecuentes